我们在酒店里做了一天 酒店在住一天怎么说

在一家酒店上了一天班,不想做了有工资吗

有工资，无论上了几天班，无论什么原因不去了，都应当支付工资。只要新员工在试用期间按时上班，并为此付出了劳动，公司方面就需要给付相应的工资。但是现实中有很多什么话都没留下，就拍拍屁股走人的，就不同了。

在酒店上班，中途不想干了，也没钱离职，工资正常应该是给的，但是也应该按规定来，你应该提前。和酒店打招呼，如果在他的范围内，还没有找到新人，你直接走就可以，不用离职，工资照样给你。

法律分析：法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。

这个取决于你上班几天，而且有没有在岗位上出错。正常来说应该是有的，除非就是犯错的代价高过自己做的那几天的工资。

有的是规定必须一个月前提出，具体看你们酒店的离职流程。工资发放，上个月工资下个月上的某一天发是很正常的。只要按照正常的离职手续办理，是到发工资日，是给你正常的工资。

有工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，工作七天辞职，用人单位也要按规定支付劳动报酬，所以在维也纳酒店干7天客房服务离职有工资。

今天第一天在酒店做传菜员,因为也是星期六,好忙啊那个累啊!月薪3000...

1、传菜员（chuan cai yuan） 负责菜品的传送工作，厨房出菜时，及时传递餐厅用餐宾客的各种要求、并负责落实，一般来讲不算累。岗位职责 按酒店规定着装，守时、快捷、服务指挥。 开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备。

2、如果酒店生意好的话，肯定是很累的，生意不好的话，那估计做不了多久也要倒闭了。我是做酒店行业的，在我感觉，现在初高中学历的孩子出来找工作，只能找服务员传菜员这一类的工作，侍候人累不累，肯定是累的啊。

3、一般酒店餐饮没那么辛苦，社会餐饮就会辛苦些。但辛不辛苦只有自己亲身体验过才知道，有的人觉得不辛苦，有的人觉得辛苦，主要还是要看自己。

我在酒店工作一天白班一天夜班,然后休息两天,这样的工作对身体有害吗...

1、这样倒班的工作对人的身体健康影响极大，人体的生物钟在白天和夜晚之间倒来倒去，人体的神经系统和消化系统功能就会紊乱，久而久之人体的免疫力下降，身体就会越来越差了。

2、上夜班是很伤身体的，特别是这种大夜班的，如果你收入还行，而且年纪比较小，那可以做个一两年，然后换一份工作，否则还是不要干了，几年下去你看起来会老了好几岁的。

3、对身体的伤害不是很大：倒班的人群，特别是经常上夜班的人群，由于长时间的熬夜会造成睡眠不足，也会由于饮食不规律，对消化系统产生一定的影响。

4、正常来说，人的交感神经应该是夜间休息，白天兴奋，来支持人一天的工作。而熬夜者的交感神经却是在夜晚兴奋，所谓一张一弛，熬夜后的第二天白天，交感神经就难以充分兴奋了。

5、坏处就是伤身体，精力记忆力会变差，衰老的快。注意保证充足的休息和健康的饮食会好一点。

6、三班倒会好点，上夜班的基本上都是三班倒的，这个是八小时制，可以休憩16小时，能调节下，符合生理规律，而二班倒，要持续12小时，时间太长，对身体伤害更大哦。

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